職業(yè)健康安全管理體系實施計劃是一個系統(tǒng)性的方案，旨在通過科學的管理手段，保障員工的身體健康和生命安全，提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平。以下是職業(yè)健康安全管理體系實施計劃的主要內容：
一、指導思想與規(guī)劃目標
指導思想：
圍繞公司安全發(fā)展、科學發(fā)展戰(zhàn)略，以GB/T28001（或最新版本）職業(yè)健康安全管理體系標準為基礎。
以危害辨識、風險評價與控制為主線，切實加強安全基礎工作，著力轉變觀念、養(yǎng)成習慣、提高能力。
規(guī)劃目標：
制定職業(yè)健康安全承諾、方針，配合技術中心編制管理手冊和程序文件。
全面推進職業(yè)健康安全體系建設工作，配套完善公司職業(yè)健康安全制度。
加強職業(yè)健康安全管理、監(jiān)督、審核人員隊伍建設，建設和完善職業(yè)健康安全管理體系的培訓咨詢、監(jiān)督、審核等保障機制。
二、組織機構與職責分工
成立領導組：
負責方針、目標、內容要求的審訂及體系建立的組織、監(jiān)督和日常管理工作。
領導組成員包括組長、副組長及成員，各生產(chǎn)廠（中心、處）也要成立由主要負責人組成的體系建設領導組織機構，指定專人具體負責實施。
明確職責分工：
各單位要明確任務和職責分工，強化過程控制，保證時間節(jié)點，確保體系建設工作有序開展。
三、實施步驟
學習培訓：
根據(jù)技術中心的統(tǒng)一安排，做好審員的篩選提報和培訓。
結合本單位實際，逐步做好對所有從業(yè)人員的培訓工作，包括體系基礎知識、體系要素和危害辨識的相關知識培訓。
體系策劃及文件編寫：
根據(jù)職業(yè)健康安全管理體系準則和風險控制措施制定原則要求，進行職業(yè)健康安全管理體系的策劃和設計。
配合技術中心編制管理手冊和程序文件，整理編制本單位的三層作業(yè)文件（管理辦法、崗位職責、操作規(guī)程等）。
初始評審：
對在用生產(chǎn)裝置、設備、設施、工藝及安全管理狀況進行全面的現(xiàn)狀調查，并對現(xiàn)狀調查結果進行分析。
建立準確、全面的危害因素及重大危害因素清單，確認安全控制現(xiàn)狀及風險點。
體系試運行：
按照職業(yè)健康安全管理體系的要求開展相應的健康安全管理和活動，對體系進行試運行。
檢驗體系策劃與文件化規(guī)定的充分性、有效性和適宜性。
體系完善：
通過試運行檢查與確認職業(yè)健康安全管理體系各要素是否按照計劃安排有效運行，是否達到了預期的目標。
采取相應的改進措施，使所建立的職業(yè)健康安全管理體系順利通過外審審核取證，并使體系得到進一步的完善。
四、工作要求
高度重視：
各級領導干部要深入理解體系的理念、內容和精髓，掌握體系建設的具體方法，精心組織，切實落實體系建設的機構、職責、人員、物資和經(jīng)費。
全員參與：
全員參與是體系建設的基本要求。各單位要特別重視體系建設的全員參與，廣泛引導企業(yè)管理層、執(zhí)行層和操作層共同關注體系、推進體系，凝聚全體員工的力量，共同實現(xiàn)體系建設的目標。
緊密結合實際：
各單位的體系建設必須緊密結合生產(chǎn)實際，借鑒和吸納原有管理的經(jīng)驗，充分體現(xiàn)企業(yè)、行業(yè)特點，做到切實可行，避免日常管理和體系建設脫節(jié)。
廣泛宣傳培訓：
采取形式多樣、內容豐富的宣傳培訓方式對體系建設進行廣泛動員，使員工在潛移默化中接受安全理念和方法。
通過實施以上計劃，企業(yè)可以逐步建立起科學、規(guī)范的職業(yè)健康安全管理體系，提高安全生產(chǎn)管理水平，保障員工的身體健康和生命安全。
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